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主题教育调研成果交流会上的主持词及主题教育阶段性进展汇报

2019-10-25 15:14:30 来源网站: 小叶文学

主题教育调研成果交流会上的主持词及主题教育阶段性进展汇报

  同志们:

  现在开会。

  经省局党组研究决定,根据计划安排,今天下午我们召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。

  会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,各调研组在深入调查研究的基础上,就调研发现的问题、提出的思路和解决的办法进行总结交流,推动把调研成果转化为解决问题的具体行动。

  X党组“不忘初心、牢记使命”主题教育第X指导组有关领导同志出席并指导我们今天的会议。我先介绍一下到会领导:X同志;X同志;X同志。对各位领导的到来,让我们表示热烈的欢迎!

  今天参加会议的有:X党组成员;X机关各处室(部门)党支部书记。

  会议主要两项议程。一是请X、X等X名同志代表其调研组进行交流发言;二是请X党组主题教育第X指导组作点评讲话。由于调研小组较多,我们挑选部分调研组代表进行会议交流发言,其他调研组进行书面交流,交流发言时间控制在X分钟之内,希望同志们认真听、认真记,积极发言,多提宝贵意见。

  下面,会议进行第一项,请X同志作会议交流发言。

  ——请X同志作会议交流发言。

  ——请X同志作会议交流发言。

  ——请X同志作会议交流发言。

  ——请X同志作会议交流发言。

  ——请X同志作会议交流发言。

  ··············

  会议进行第二项,请X党组“不忘初心、牢记使命”主题教育第X指导组X同志进行点评讲话,大家欢迎!

  ··············

  刚才,指导组X同志,客观评价了我们主题教育调查研究工作,给予了我们极大的鼓励和鞭策,同时,也中肯地指出了我们工作中存在的主要问题和不足,提出了整改意见和要求,具有很强的针对性和指导性,为我们开展主题教育下步工作指明了方向。会后,同志们要认真学习、深刻反思,按照指导组要求抓好整改落实。

  目前,全局X个调研课题已全覆盖完成。总结这次集中调研有这么3个特点:

  一是党组高度重视。局党组按照X党组主题教育调研工作安排,坚持自我加压、严格要求,围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神,围绕解决XX和监察执法存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等,明确了X个调研主题,细化了X个重点课题,由党组成员亲自带队、直接参与,重在下沉察实情、反思找差距、解难办实事、长效健机制,有力推动了主题教育的深入开展和重点工作的扎实落实。二是调研全面深入。此次调研严格落实主题教育要求,以处级以上领导干部为重点,实现了机关副处级以上干部全覆盖参与调研,从严从实推进主题教育扎实开展;覆盖调研对象X类,包括监察分局、事业单位和安全培训机构,以及X等主要产X州(市)、县(市、区)人民政府、X矿安全监管部门、重点X矿企业,覆盖面广,力度空前;各调研组沉到X矿企业、监管监察一线,通过实地走访、组织座谈、单独访谈等多种方式,与干部群众进行面对面交流、开展实打实调研,共召开座谈会X次,听取收集各类意见建议X条,形成调研报告X份,做了大量深入细致的工作。三是调研效果良好。各调研组对照初心使命,围绕防范化解X矿建设项目行政许可风险、干部队伍建设、全面从严治党责任落实、执法预审、专业矿山救护队伍建设等调研主题,采取一竿子插到底的方式,开展解剖麻雀式的深入调研,调研重点比较突出、情况了解比较全面、问题查找比较准确、原因分析比较透彻、提出措施针对性强,达到了预期效果。全局机关副处级以上干部,通过调研进一步加深了对主题教育重大意义的认识,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习,深化了对初心使命的理解和感悟,增强了贯彻落实的坚定性和自觉性,为高质量转化调研成果,深入抓好学习教育、检视问题、整改落实和推动工作打下了好的基础。

  从调研情况来看,近年来,XX监事业实现了新的发展,在党的建设和队伍建设方面都取得了长足进步,但仍然存在责任不实、作风不硬、队伍不强、能力不足,指导X矿安全生产办法不多,开展X矿安全监察执法效率不高,推动形成X矿安全生产工作合力、推动X炭产业高质量发展方面差距较大等问题。

  下一步,我们要以此次集中调研取得的阶段性成效为新的起点,从实处发力、向深处扎根,扎实推进主题教育各项工作。

  一是学习认识要再深入。要瞄准调研过程中发现的差距,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率,不断提升自身理论水平和运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,深化对党的初心和使命的认识,打通信仰信念信心的清泉,打开干事创业的无尽动力。

  二是调查研究要见实效。要真正用好“传家宝”,对调研报告进行进一步修改和完善,充分总结调研过程中的实践经验和教训,积极探索X矿安全监察的新思路新方法,切实抓好调研成果转化,形成有针对性、可行性的制度举措,推动调查研究常态化,把调研成果转化为解决问题的具体行动,为XX监事业发展大局服务。

  三是检视问题要动真格。要发扬刀刃向内的自我革命精神,对标对表中央部署和国家局党组要求,严格落实“六个对照”“三个摆进去”“七个重点查找”“四个防止”和“八个专项整治”要求,多方面多形式征求意见建议,把问题找准找实,把根源剖深析透;要进一步梳理调研发现问题,结合主题教育列入问题清单和整改立项。

  四是整改落实要务实功。要把“改”字贯穿主题教育全过程,坚持边学边查边改、立查立改、即知即改、按期整改、持续整改,进一步细化问题整改落实清单,对存在问题“销号式”整改,重点做好中央“8个方面突出问题”的专项整治,坚决避免形式主义和走过场,切实做到干事创业敢担当、整改落实见实效;要开好民主生活会,进一步强化对初心使命的再认识,对个人思想的再检视。

  同志们,目前主题教育已经接近过半,在后半程要继续坚持高标准、严要求,坚持理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠,以滚石上山的坚强意志,破关夺隘的勇猛气魄,把主题教育扎扎实实开展起来,把X矿安全监察各项工作认认真真落实下去,以工作实绩检验和体现主题教育的成效,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

  会议到此结束,散会!

 


精心谋划 精准发力

“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段性进展汇报

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,XX市高度重视、迅速行动,强化措施、全力推进,把抓落实贯穿学习宣传贯彻各项工作全过程。

  精细部署抓落实。XX市委第一时间召开常委会议,研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习宣传贯彻意见,从工作责任、推进方式、组织领导、督促检查、考核奖惩、與论引导等方画明确了抓落实的具体措施。围绕贯彻中央相关会议精神,多次召开专题会议,对各项工作进行全面部署。近期又制定下发专项督促检查的通知,进一步明确督促检查的内容、方式、时间和要求,为找准初心、坚定初心、不忘初心、牢记使命奠定了基础。

  突出重点抓落实。在内容上,始终把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署作为抓落实的重中之重,重点对照党章党规,对照中共党史优秀人物先进事迹,对照习近平总书记重要讲话、重点要求,按照《方案》中列出的X个是否,进行自我查摆,共查摆出共性问题X个,个性问题X个。市委常委带头抓、市级领导示范抓、四大班子齐心抓、县区全力抓,推动形成以上率下、层层推进、整体联动的良好格局。在环节上,始终把督促检查作为抓落实的关键环节,一个节点一个节点抓,确保各项工作抓实见效。

  强化措施抓落实。对照查摆出的问题,精细化分解任务,将主题教育各项重点任务细化量化,X月底前下达到各单位,明确责任单位、责任人、时限要求和工作进度,做到全覆盖。常态化督促指导,每月由市委、市政府分管领导对工作进度、质量、效果进行全面检查,协调解决实际问题;每两个月安排市委、市攻府督查室联合进行专项督査,并通报情况;每季度由市委常委带队,现场开展全面督査;年底总结考评。同时,按照“谁分管、谁负责,谁部署、谁落实”的原则,采取调研指导、现场办公、专题督査、观摩交流、典型带动等多种方式推动工作落实。

  健全机制抓落实。建立督促指导机制,市委专门成立X个督导组,由市委常委带队、市级领导参加、市直相关部门参与,每组负责检查一个县、区和部分市直部门单位。建立定期报告机制,各县、区和市直部门单位每季度向督导组报告工作落实情况。各督导组及时梳理汇总检査情况,形成书面报告,向市委常委会汇报。市委常委会每季度听取一次督促检查情汇报,每半年听取一次重点工作任务落实情况汇报,每半年向全委会报告一次。大力推行市级领导包抓联系工作制度,强力推进县、区和部门单位重点工作落实。

  严格考核抓落实。坚持平时督查和年度考核相结合,健全完善领导班子和领导干部考核评价办法,将督査结果作为平时考核的重要内容,将抓落实情况纳入年度考核评价范围,考核结果实行社会公示,接受人民群众和新闻媒体的监督。对工作落实得力、成效显著的单位和个人予以表彰奖励,并作为干部提拔使用的主要依据,对工作落实不力的单位和个人,由分管领导进行诫勉淡话,对贻误工作的要进行岗位调整,造成重大损失的要严肃追究责任。

  严防形式抓落实。由于“不忘初心、牢记使命”主题教育,不是一短暂的活动,而是要在常和长上下功夫。所以,主题教育不明确划分阶段,比如找自身差距,不是一周两周时间,也不是一月两月时间,而是每周有、每月有、每年有。如对总书记重要讲话精神的学习理解运用,不是读几篇文章、认识几万个字,而是要逐字逐句思考感悟,通过学习找出自身存在的差距不足,悟出改进的思路和办法。同时,为了严格贯彻落实中央整治形式主义官僚主义决策部署,在工作中,不能再以会议落实会议、不能再以文件来落实文件,工作干得好不好,主要看同志们的精气神,看实绩,而不是台账建了多厚实。

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